人才戰略

公司通過建立科學有效的育人機制,實施以績效為導向的薪酬激勵制度,建立公平公正的評價體系,鼓勵員工積極進取,為員工提供施展才華的舞台,同時,公司不斷完善培訓機制,為員工提供培訓學習機會,實現管理與技術職業發展雙通道,幫助員工成就夢想,從平凡走向卓越。

福利待遇

加入我們,可以為您提供的福利:

  • 1. 五天8小時工作制,舒適的辦公環境及具有競爭力的薪資;
  • 2. 員工從入職起享受五險一金,並依法享有病假、婚假、喪假、產假、帶薪年假、工傷假等全面的福利;
  • 3. 公司每月為每個員工提供活動經費,並享有婚育、節日賀禮及病喪慰問金等;
  • 4. 年度除法定節假日外,提供5-17天的帶薪休假;
  • 5. 公司注重員工身心健康,每年定期組織員工體檢,開展户外拓展等文娛活動等,另有每月員工活動經費組織各種活動;
  • 6. 年終績效獎金、每年度調薪機會;
  • 7. 協助員工辦理積分入户(深户)及檔案託管事宜;
  • 8. 廣闊的發展空間和晉升平台,良好的職業發展通道。

職責

  • 1、協助銷售總監對速遞業務市場進行調研和考察分析,制定並組織實施完整的銷售方案。
  • 2、瞭解跨境電商,充分利用各種媒介渠道開展工作, 通過各種渠道蒐集、整理客户資料,建立客户資源庫,為目標客户定製專業的跨境物流方案。
  • 3、負責本部門銷售人員的業務分工及培訓、考核、管理。
  • 4、保持與戰略型客户之間的溝通交流,進行客户分析, 建立客户關係,挖掘客户需求。

要求

  • 1、跨境物流行業三年以上物流銷售管理經驗,有一定的物流客户資源者優先。
  • 2、大專及以上學歷,物流、市場營銷相關專業優先,熟練使用辦公軟件。
  • 3、熟悉第三方物流規劃、操作及市場動態。
  • 4、較強的團隊管理能力、溝通協調能力及邏輯分析能力。

工作地址

深圳市南山區

職責

  • 1、團隊業績管理:承接公司業績目標,並制定本組工作計劃,監督管理本組成員的工作實施,以完成公司的業績目標。
  • 2、團隊事務管理:對本組的成員的招募、培訓與宣傳、考核與工作指導,以提高成員對工作紀律與政策的瞭解,保證業務能力與業績目標的實現。
  • 3、維護老客户與開發新客户。

要求

  • 1、三年以上一線銷售經驗。
  • 2、管理崗位一年以上經驗。
  • 3、相關國際物流小包,快遞,專線行業優先錄用。

工作地址

深圳市南山區

職責

  • 1、負責公司物流服務的銷售及推廣。
  • 2、根據公司營銷計劃,完成部門銷售指標。
  • 3、負責本部門銷售人員的業務分工及培訓、考核、管理。
  • 4、開拓新市場,發展新客户,增加銷售範圍。
  • 5、負責收集市場信息,提高價格競爭力。
  • 6、維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。

要求

  • 1、物流等相關專業者優先。
  • 2、必須有物流銷售行業半年以上工作經驗,有客户者優先。
  • 3、性格活潑,反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
  • 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客户服務意識。
  • 5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

工作地址

深圳市南山區

職責

  • 1、熟練掌握業務知識,及時有效地協助銷售完成客户的售後跟進。
  • 2、協調各部門溝通,處理髮貨前及發貨後的異常件跟進及包裹查詢跟蹤。
  • 3、協助客户完成發貨訂單賬目核對、退款及賠償事宜。
  • 4、完成上級領導分配的其它任務。
  • 5、後期若表現優秀,可以往銷售方面發展,負責跟進客户開發 。

要求

  • 1、大專以上學歷,國際貿易,國際物流專業,有電商物流或者快遞物流工作經驗優先,優秀的應屆生亦可。
  • 2、英語四級以上,具有良好的應變溝通能力,組織能力及執行力。
  • 3、熟練使用辦公軟件,具有一定的數據分析能力。
  • 4、有較強責任心,富有工作熱情和團隊意識。

工作地址

深圳市南山區